以说促教提质效 智赋课堂育新机——我院开展2026秋季学期教师说课活动

 

 

为深化职业教育“三教”改革，落实课程能力图谱落地，推进AI技术赋能教学，扎实做好教学迎评工作，9月4日上午，旅游学院组织开展2026秋季学期教师说课活动。全院专任教师、行政兼课人员全员参与，学院联合企业专家、校级督导、院领导组成专项评委团队，全程开展评审督导，以常态化教学练兵助推课堂教学提质增效。

本次活动围绕“迎评练兵+AI融合”核心开展，秉持以说促教、以研提质的原则，通过标准化评审流程，全面检验教师课程设计、教学实施与创新育人能力，搭建教师交流学习、共同精进的教研平台，筑牢新学期教学工作根基。

本次说课设置七大评审维度，聚焦课程定位、学情分析、能力图谱解读、教学实施、考核评价等核心内容，将课程能力图谱落地作为考核重点。全体教师严格遵循五级能力架构开展说课设计，立足行业岗位调研与企业跟岗实践，紧扣旅游产业发展新标准、新技术，将岗位需求转化为细化的教学知识点与技能点，构建起“岗位任务—教学实施—考核评价”的闭环育人体系。

教学展示中，教师们立足专业特色，采用模块化、项目化教学模式，融入行业真实服务案例，依托数字化教学资源，践行理实一体化教学理念。同时积极运用AI信息化技术优化课堂，落实岗课赛证融合育人模式，结合过程性与结果性评价，精准对接课程能力培养目标。

说课结束后，学院领导进行专项点评。蔡慧敏副书记针对课程定位、思政融入、学情分析、岗位落地、考核设计等内容，提出精细化优化建议。颜燕院长重点强调教学改革核心，要求教师打破传统课本教学模式，对标龙头企业真实岗位任务拆解教学内容，将理论课程与岗位场景深度结合，让教学内容贴合产业发展实际。

此次说课活动是学院深化教学改革、锤炼师资能力的重要举措，有效提升了教师课程建设与创新教学能力。下一步，旅游学院将以此次活动为契机，持续深耕课堂主阵地，常态化开展教学教研与技能练兵，深化智慧教学建设，切实将教研成果转化为育人实效，持续优化人才培养体系，助力学院教育教学高质量发展。